Ob digitale Lösungen in Produktion und Technik oder agiles Arbeiten: Dieser Wandel bietet neben großen Herausforderungen auch viele Chancen. Die Initiative #HumanWork zeigt an Beispielen aus dem Geschäft, wo Digitalisierung Mehrwert schafft und wie die Mitarbeiter auf diesem Weg mitgenommen werden. In New Work Labs bietet Evonik Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu beteiligen und unkonventionelle Ansätze der Arbeitswelt von morgen zu erproben. Um sich stetig neue Kenntnisse anzueignen, nutzen zudem bereits mehr als 8.000 Evonik-Lernende die digitale Lernplattform Lily.