Konzerngeschichte
Damals & Heute
Vielfalt tut gut
Dass Vielfalt – Diversity – zu mehr Innovationsstärke führen und die Wettbewerbsfähigkeit des Konzerns steigern kann, ist mittlerweile feste Überzeugung. Zur Diversity zählen neben Geschlecht und Herkunft auch die Vielfalt hinsichtlich Alter, Ausbildung und Berufserfahrung.