Darmstadt Standortnews

58 Nachwuchskräfte starten ihre Berufsausbildung bei Evonik in Darmstadt und Weiterstadt

In Darmstadt und Weiterstadt haben 58 neue Auszubildende ihre berufliche Karriere bei Evonik begonnen: zwölf Chemikanten - darunter zwei Flüchtlinge -, drei Industriemechaniker, fünf Elektroniker für Automatisierungstechnik, sechs Verfahrensmechaniker, zwölf Chemielaboranten, zwei Werkfeuerwehrleute, sechs technische Studenten der Dualen Hochschule Mannheim sowie zwölf Kaufleute inklusive dual Studierende starteten in die Ausbildung.

Für die neuen Evonik-Azubis gibt es direkt zu Beginn gute Nachrichten: Der Spezialchemiekonzern übernimmt künftig all diejenigen direkt unbefristet, die ihre Ausbildung erfolgreich abschließen und geeignet sind. Die neue Regelung greift ab dem Einstellungsjahr 2016 und gilt für alle eigenen Auszubildenden von Evonik. „Ausbildung leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherung unserer Zukunft. Und die wird mit der neuen Regelung ein Stück weit berechenbarer – und zwar sowohl für uns als auch für die jungen Menschen, die sich für eine Ausbildung bei Evonik entscheiden“, betont Thomas Wessel, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Evonik Industries AG.

Die Ausbildung genießt bei Evonik schon immer einen hohen Stellenwert. Mit der neuen Übernahmeregelung macht sich Evonik bei jungen Menschen als Arbeitgeber noch attraktiver“, freut sich Klaus Lebherz, Leiter der Ausbildung Süd, zu dem auch der Ausbildungsstandort Darmstadt gehört. Standortleiter Dr. Armin Neher unterstreicht dies: „Als Spezialchemieunternehmen sind wir auf einen qualifizierten Nachwuchs angewiesen. Die jungen Azubis sind für uns eine entscheidende Investition in die Zukunft. Wir wünschen unseren Azubis viel Erfolg und Spaß im Beruf.“

Die Ausbildung beginnt mit einem einwöchigen Einführungs-seminar, um den Berufseinstieg und das gegenseitige Kennenlernen zu erleichtern. Gemeinsam mit Verantwortlichen aus verschiedenen Bereichen und den Ausbildern lernen die frisch gebackenen Azubis das Unternehmen kennen. In Teamarbeit erarbeiten sie wichtige Grundlagen für ihre künftige Arbeit.

Zum 1. September haben 520 junge Frauen und Männer eine Berufsausbildung bei Evonik begonnen. 410 von ihnen qualifiziert das Unternehmen für den eigenen Bedarf, 110 weitere Jugendliche bildet Evonik im Auftrag anderer Unternehmen aus. In Darmstadt und Weiterstadt bietet Evonik rund 200 Auszubildenden in vier Lehrjahren Perspektiven für die Zukunft. Das gesamte Spektrum des Ausbildungsengagements von Evonik sowie aktuelle Ausbildungsangebote finden sich auf den Karriereseiten im Internet unter www.evonik.de/ausbildung

Kontakt

Sascha Görg

Ansprechpartner

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  • Informationen zum Konzern

    Evonik, der kreative Industriekonzern aus Deutschland, ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie. Profitables Wachstum und eine nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Die Aktivitäten des Konzerns sind auf die wichtigen Megatrends Gesundheit, Ernährung, Ressourceneffizienz sowie Globalisierung konzentriert. Evonik profitiert besonders von seiner Innovationskraft und seinen integrierten Technologieplattformen.

    Evonik ist in mehr als 100 Ländern der Welt aktiv. Mehr als 33.500 Mitarbeiter erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2015 einen Umsatz von rund 13,5 Milliarden € und ein operatives Ergebnis (bereinigtes EBITDA) von rund 2,47 Milliarden €.

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