Start in den Beruf

Die Berufsvorbereitungsmaßnahme "Start in den Beruf" hat zum Ziel, ausbildungswillige Jugendliche so zu fördern, dass sie die Ausbildungsreife erlangen. Am Ende der Maßnahme sollen die Jugendlichen nicht nur auf eine Ausbildung vorbereitet sein, sondern es wird geprüft, ob ihnen bei ausreichendem Leistungsvermögen und angemessenem persönlichen Verhalten auch ein ihren Neigungen und Leistungen entsprechender Ausbildungsplatz angeboten bzw. vermittelt werden kann. Die Zielberufe in der chemischen Industrie sind je nach Eignung und Neigung die Berufe Anlagenmechaniker, Chemielaborant, Chemikant (Produktionsfachkraft Chemie), Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder Elektroniker (FR Automatisierungs- oder Betriebstechnik).

Die Zielgruppe sind unversorgte Ausbildungsplatzbewerber, die im Rahmen der Nachvermittlungskampagne (Vermittlung nach dem 30. September eines Jahres bei regulärem Ausbildungsbeginn im August/September dieses Jahres) entsprechende Plätze in Berufsvorbereitungsmaßnahmen angeboten bekommen. Die Laufzeit der Maßnahmen richtet sich nach den örtlichen Gegebenheiten des jeweiligen Anbieters.

In der Regel wird neben dem Erwerb von rudimentären fachlichen Kompetenzen besonderes Augenmerk auf die Ausbildung von sozialen Kompetenzen sowie der notwendigen Handlungskompetenz gerichtet. Ein Schwerpunkt ist die Vermittlung von Lerntechniken und die Nutzung von Medien.